SCCT社会認知的キャリア理論 Social Cognitive Career Theory

社会認知的キャリア理論　SCCT

レント・ブラウン・ハケット2002

興味、能力、価値観、意図、目標、自己概念、自己効力感などが相互作用しあい、何の影響によって変化するかを整理統合

バンデューラ　三者相互作用

「個人的要因」人

「環境的要因」環境

「行動」

レント・ブラウン・ハケットの3人は

「自己効力感」

「結果期待」

「個人的目標」

の相互作用を追加

・自己効力感の形成や変容に影響を与える４つ　1986バンデューラ

1. 個人的達成
2. 代理学習
3. 社会的説得
4. 情緒的覚醒

・結果期待　個人の予測

1. 物理的成果
2. 自己評価的成果
3. 社会的成果

・個人的目標

　　達成点（ゴール）の設定で人は自分の行動を制御します。もう少し努力したほうがよい、ここは少し休んでもよい、この行動は工夫したほうがよい・・・と