予言と変身の能力を持つギリシャ神話のプロテウスにちなみ 変幻自在なキャリア プロティアン・キャリアは組織によってではなく、個人によって形成される、移り変わる環境に対して、自らの欲求に応じて方向転換し、個人の心理的成功を目指すのです。 「アイデ…

キャリアアンカー 専門・職能的コンピタンス 全般管理コンピタンス 自律・独立 保障・安定 企業家的創造性 奉仕・社会貢献 純粋な挑戦 生活様式 三つの問い 自分は何が得意か？ 自分は本当のところ何をやりたいのか？ 何をやっている自分に意味や価値を感じ…

プロットは はある出来事だけを取り上げて、出来事を一貫性のある全体へと構成します。また多くの場合、プロットは始まりから結末に向けて因果関係が与えられます。 マイクロナラティブからマクロナラティブへ編みあげる－伝記的ワークを助ける共同著者とな…

「キャリア構築理論」 「人は職業行動と職業経験に意味を付与することにより、自らのキャリアを構成する」 客観的なキャリア（仕事に就いている間の経歴）より”意味あるストーリー”を生み出す１つのまとまりとしての主観的なキャリアを重視する 現代人が自ら…

社会認知的キャリア理論 SCCT レント・ブラウン・ハケット2002 興味、能力、価値観、意図、目標、自己概念、自己効力感などが相互作用しあい、何の影響によって変化するかを整理統合 バンデューラ 三者相互作用 「個人的要因」人 「環境的要因」環境 「行動…

情報化時代にキャリアカウンセリングはどう変わるべきか 人生の４つの役割 ４つのL 労働（仕事） Lavor 愛 （家庭と子育て） Love 学習（公式および非公式教育） Learning 余暇（仕事以外に従事する活動）Leisure ハンセンの言葉1997「私はキャリアプランニ…

～要約の続き