職務経歴書作成のポイント
- 経験は、あなたの対応可能な業務領域をあらわす
- 実績は、実務能力の高さをあらわす
- 責任の重さは、あなたの信頼度をあらわす
- 組織上のポジションと部下は、あなたのマネジメント能力をあらわす
- プロジェクト企画、計画、実行は、あなたの決断力とリーダーシップをあらわす
- 職務改善は、問題意識と実行力をあらわす
印象づけて、会ってもらえるようにする
構成・表現の仕方を含めて、プレゼンテーションスキルを発揮してネ！
- 自己分析
●趣味・特技の整理
●資格、免許
●長所短所
●思考特性・行動特性 - 経験の整理
●役割ごとの仕事内容
どういう仕事をどのような環境でどの程度の成果を挙げたか
対象顧客
取扱商品
サービス
予算規模
部下の数
協力者への働きかけ方
活動範囲
難易度（障害の大きさ）
など どれかを具体的にイメージできるように書き出していく - 知識とスキル（能力）の整理
- 環境状況分析
- 目標の設定
