採用者側の目的

1. 資質はあるか
   履歴書・職務経歴書の記載内容どおりの能力があるか、
   期待できる貢献度があるかどうか
   待遇とのバランスがとれるかどうか
2. 意欲があるか
   動機がしっかりとしているか
   職務に熱意があるか
   自発的に仕事に取り組むことができる人物かどうか
3. 組織に溶け込めるか
   適応力があるか
   コミュニケーションに問題がないか