再就職のために－必要な覚悟４カ条、うまく定着するための８カ条、そして何事もポジティブにとらえる

1.何事もポジティブにとらえる

2.必要な覚悟４カ条

1. 年収は前職より減ることが多い。
2. 仕事を任せられる部下は少ないので、率先垂範、自分でやる。
3. 知ったかぶりはしない。一緒に考える。
4. 高すぎるプライドは捨て、わからないことは積極的に教わる。

3.うまく定着するための8カ条

1. 初対面、初日、初年度は謙虚な姿勢で　－　やや腰の低い温厚さで。
2. まじめに勤務する　－　信用を得る最善の方法です。
3. 郷に入っては郷に従え　－　前の職場との比較を口にするのはタブーです。
4. 利益に貢献する　－　初年度に焦ったり張りきりすぎると後が苦しいしかえって信用を失います、部署に活気がでて業績が上向けばよいのです。
5. 他部署のことも考慮する　－　小さなことで構いませんからそっと手助けする。
6. 上役を上手に立てる　－　独断専行は反発を買います。上役を巻き込んで動いてもらうことです。上役を使うということは、上役を立てることで活躍の場をつくってあげることです。
7. 経営陣の悪口はタブー　－　経営者はいたるところに情報網を張っています。悪口はすぐに、上に伝わります。逆にこの情報網を利用して、お世辞なしの魅力あるところを伝えましょう。信頼度が上がるという効果のほか、経営者自身がより良い方向に努力するはずです。
8. 一目置かれる社員になれ　－　信頼される社員とは、何気なく以上のことを行えて、しかも自分をしっかり持っているのです。信頼される人物とは、経営者も、声を荒げることなく、静かに話しを聴くという存在です。こんな存在を確立できれば、快適な職場になります。