面接者の採用ポイント

●資質　（何がどの程度できるのか）

1. 一般知識
2. 実務能力
3. 理解力
4. 判断力

●意欲　（何がしたいか、続けていけるか）

1. 積極性
2. 表現力　わかりやすく　一貫性をもって
3. 自主性
4. 誠実性　

●適応性　（周囲の人とうまくやっていけるか）

1. 外的動作　落ち着いているか、服装は清潔か
2. 調整力　　思いやりや気づかいのある
3. 協調性　　独断的な考え方をしていないか、前の職場に対して非難めいたことを言わないか。新しい組織でうまくやっていけそうか。